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9月24日，贛州發展集團召開2025年半年度外派股權代表述職大會。集團黨委副書記、總經理梁敏輝主持會議并講話，會議重點聽取各外派少數股權代表履職情況匯報，全面掌握參股企業經營現狀，進一步強化參股企業精細化管理水平。集團相關部門負責人及全體外派股權代表參加會議。

會上，梁敏輝對各外派少數股權代表在推動參股企業規范運營、維護集團合法權益等方面取得的積極成效給予充分肯定，并對下一步工作提出了要求。要進一步深化履職認知，堅決糾正“重投資、輕管理”的錯誤傾向，深刻認識到少數股權代表履職是股權投后管理價值創造的關鍵環節，切實扛起職責，不折不扣履行好“戰略協同傳導員、風險防控守門員、價值創造助推員”的復合角色，為參股企業發展與集團權益保障筑牢基礎。要進一步強化專業賦能，持續深化系統性學習，熟練掌握《公司法》等相關法律法規核心要領，同步加強會計、審計專業知識學習，深入研究參股企業所屬行業特性與發展規律，著力構建兼具法律意識、財務素養、行業洞察的“一主多能”復合型知識體系，以專業能力支撐履職實效。要進一步優化協同機制，提升多方協作效能，主動加強與參股企業經營管理層、其他股東等治理主體的深度協同，確保及時、準確、完整掌握參股企業核心經營數據與實際經營狀況，為集團科學決策提供堅實信息支撐的同時，有效傳遞出資企業合法訴求，堅決維護國有資產安全與權益。要進一步嚴守合規底線，筑牢廉潔從業防線，始終恪守紀律法規與集團規章制度要求，強化自我約束與風險防范意識，堅決杜絕違規違紀行為，在保障個人職業健康發展的同時，為集團高質量發展營造風清氣正的良好環境。